Ат 30. јануара, Тхе Леи Јун, Оснивач, председник и извршни директор Ксиаоми групе најавио је оснивање два нова управљачка тела компаније, Комитета за управљање операцијама и Одбора за људске ресурсе
ЦЕО Леи Јун он ће лично председавати оба одбора и надгледати њихове активности.
Карактерише нови управни одбор "далекосежна промена у историји корпоративног управљања" и "први велики догађај на почетку године", Тхе Леи Јун објаснио је потребу, значај и функције овог новог одбора у писму које је објавио.
Η Комитет за управљање операцијама састојаће се од запослених и стручњака из различитих одељења и фокусираће се на различите активности компаније, као што је на пример маркетинг, пословна стратегија, координација, планирање, буџетирање, извршење и свакодневне операције.
Комисија ће се састојати од 12 чланова, укључујући Леи Јун заједно са председником Ксиаоми групе, Лу Веибинг, који је раније био на њеном челу Редми, али и њега Зенг Ксуезхонг садашњег СВП и председник одељења за паметне телефоне, који је претходно био на челу његовог одељења за паметне телефоне ZTE.
Η Одбор за људске ресурсе имаће 7 људи укључујући Леи Јун, Лу Виебинг и Лиу Де, суоснивач и потпредседник компаније Ксиаоми, као и други шефови одељења за људске ресурсе и опште послове.
Чини се да ће ови нови комитети играти виталну улогу у обликовању будућности Ксиаоми групе, јер укључују лидере из три главна одељења компаније: паметних телефона, интернета ствари и робе широке потрошње, као и интернет услуга.
Унутрашње реструктурирање и организационе промене нису новине за Ксиаоми. Недавно је компанија прераспоредила многе своје службенике у различите интерне организације које је основала да би одговорила на различите потребе.
Компанија је остварила више од 35 унутрашње структурне промене који је укључивао неке важне догађаје: као што је оставка оснивача компаније Леи Јун из многих Ксиаоми-ових подружница. У септембру 2022. г Леи Јун такође је поднео оставку на функцију председникаКсиаоми Елецтрониц Софтваре Тецхнологи Лтд. и напустио место директора неке од подружница које Ксиаоми има
Зашто Ксиаоми мења своју управљачку структуру?
Ксиаоми убрзано мења своју управљачку структуру како би се изборио са притиском под којим је након губитка водеће позиције на тржишту Кине и Индије. Велики пад продаје, заједно са падом глобалне потражње за паметним телефонима, забринуо је компанију за будућност.
Прошле године, први пут за деценију, продаја паметних телефона у Кини достигла је рекордно низак ниво. Према извештају ИДЦ-а, у Кини је 2022. године испоручено око 286 милиона паметних телефона, што представља пад разреда од 13% у односу на претходну годину.
У Индији, која је друго највеће тржиште паметних телефона на свету, Ксиаоми је држао највишу позицију 5 узастопних година. Међутим четврти квартал 2022, као што Продаја Ксиаомија пала 6% из године у годину, што је резултирало тиме да је Самсунг свргнуо Ксиаоми и постао нови тржишни лидер у Индији.
Оставка бившег шефа Ксиаоми Индије, Ману Кумар Јаин, заједно са генералним директором Рагху Редди и шеф маркетинга Сумит Сунал, показују значајну промену у свом унутрашњем управљању Ксиаоми Индиа.
Ο Рајеев Наир, виши аналитичар у Тецх Инсигхтс, рекао је да, иако ови одласци највиших руководилаца Ксиаоми-ја из Индије не утичу директно на приходе и продају, вишеструке оставке су свакако узеле данак компанији, а то је очигледно у опадању Ксиаомијевих перформанси на индијском тржишту.
Не заборавите да га пратите Ксиаоми-миуи.гр у Гоогле вести да будете одмах обавештени о свим нашим новим чланцима! Такође можете, ако користите РСС читач, додати нашу страницу на своју листу, једноставно пратећи овај линк >> https://news.xiaomi-miui.gr/feed/gn
Пратите нас на Telegram па да први сазнаш сваку нашу вест!
